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第九条和性骚扰

Title IX 是一部分的 1972年教育修正案 这是一项综合性的联邦法律,禁止在任何联邦资助的教育项目或活动中存在基于性别的歧视, 无论地位如何. 第九条同样适用于员工和学生. 第九条所涵盖的歧视类型包括未能在体育运动中提供平等机会, 基于怀孕的歧视, 还有性骚扰. 性骚扰是一种歧视,性侵犯是最恶劣的性骚扰形式.

第九条为学生提供了与所有学术相关的保护, educational, 课外, athletic, 以及学校的其他项目. 这包括摆脱电子游戏mg官方网站首页赞助或与摆脱电子游戏mg官方网站首页相关的活动(校外旅行), 附属于学校的姐妹会和兄弟会, etc.). 这也会影响到学生在课间休息和暑假期间. 它也可能包括发生在校外的活动,如果有结转到教育环境(如.g., 如果一名学生在校外被另一名学生性侵犯,必须继续在校园与另一名学生互动或看到他). 所有摆脱电子游戏mg官方网站首页的学生都应该遵守 学生行为准则 只要他们是摆脱电子游戏mg官方网站首页的学生. 该准则适用于在校、已录取或已注册学生的任何地点或时间.

第九条要求摆脱电子游戏mg官方网站首页对某些基于性别的骚扰做出回应, 它知道或合理地应该知道哪些. 这意味着校园里几乎每个员工都被要求报告可能是性骚扰或性行为不端的行为或事件. 大学必须:

  • 调查发生了什么.
  • 采取适当的措施来解决问题.
  • 尽最大努力消除骚扰, 预防复发和治疗作用, 即使没有正式提出投诉或提出投诉的人不希望进一步参与该程序.
  • 在调查期间采取临时措施,防止可能发生的进一步骚扰.
  • 如果有必要,可能会将某人从校园社区中移除.

摆脱电子游戏mg官方网站首页非常严肃地对待违反《摆脱电子游戏mg官方网站首页》的行为. 摆脱电子游戏mg官方网站首页希望确保密歇根大学是一个安全、吸引人的地方,让学生学习并取得成功.

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